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美国公司“去DEI”浪潮:挑战与体验调整
美国公司兴起“去DEI”浪潮,挑战传统DEI政策,寻求效率与多元化的平衡。在这股趋势中,企业重新评估多元化效果,调整资源分配,聚焦核心业务。员工体验和内部文化面临变革,社会舆论对此...
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