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万年县用人风气不正:街头疑云与机制改革挑战
万年县用人风气不正,疑云笼罩公平竞争,街头热议“关系至上”。此现象源于晋升“内部推荐”、选拔不公、考核不透明等问题,导致人才流失、社会风气败坏。为破解难题,万年县需深化改革用人机制...
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